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筑梦青春,入职见面会干货满满收获多
发布日期:2018-07-20

 提到新员工入职见面会,很多人想到的都是大篇幅的领导讲话,但是在济南举办的中建二局上海分公司山东区域的新员工见面会却有点不一样。
       领导变身老“学长?#20445;?#27575;殷嘱托话成长
       见面会上,山东分公司总经理高伟轩,?#25345;?#37096;书记王鹏,济南万达城项目、菏泽医养项目经理刘权,龙湖·春江郦城项目经理徐建宁,青岛智慧家园项目、聊城东关国际项目经理周凡等领导“现身说法?#20445;?#19982;56名新员工分享自己工作多年的经验所得。
       会上,高伟轩总经理谈到,看到新鲜血液的加入,恍然间才发?#32844;?#39545;过隙。他以一个老员工的身份,希望新员工能够尽快完成学校到社会身份的转变,同时也对新员工如何走向项目工作提出了几点要求——在现场做到不断学习、保持坚毅的品格,期望能看到新员工将来成为中建二局上海分公司的业务骨干、岗位能手。
       随后各项目经理也对新员工的加入表示了欢迎。刘权以自身切身的经历,告诉新员工要找准定位、明确目标,要脚踏实地、不断积累,勇于担当、高效执?#26657;?#19981;断学习、善于沟通。谈到身份的转变,徐建宁同样有很深的感触。他提到,工作跟学校其实是有很大差别的,身份的转变需要一定的时间,但是新员工一定要多学多问,尽快?#35270;?#33258;己的岗位。周凡则以工作中自己的亲身?#24418;?#28145;入浅出地解读了“创先争优保履约 质量安全有铁律 攻艰克难有血性 先锋堡垒创效益”的深刻内涵。
      “神秘嘉宾”来作客,来去匆匆印象深
       在见面会进行到一半的时候,现场来了一名“神秘嘉宾?#20445;?#36523;着黄色荧光背心,头戴安全?#20445;?#32932;色被晒得黝黑,甚至连汗水都?#20849;?#26366;擦去。原来,这是济南万达城D1地块的工程部主管李巧巧,他特地?#37038;?#24037;现场赶来,与新员工分享自己从业多年的?#24418;頡?/span>
       李巧巧告诉大家:“我这几个?#26053;?#21098;头发了,这次为了跟大家见面,昨晚特意去理了个发”。李巧巧所?#37038;?#30340;工程施工工作,工期紧,任务重,经常要加班到深夜。尤其是在基坑开挖时期,完全没有任何遮蔽物,只能忍着风吹日晒完成施工。“的确咱们建筑行业是?#27973;?#32047;的,但是当看到万丈高楼拔地而起的时候,也是很有成就感的,只要大家能够不怕苦不怕累,我相信一定能够有所收获!”
       铿?#40092;难?#38663;人心,廉洁从业心中记
       在见面会上,一堂廉洁从业课同样给新员工留下了深刻印象。会上,56名新员工现场签署廉洁从业书,同时与会全体成员一起宣誓廉洁从业誓词。随后,王鹏又详细?#27493;?#20102;一些廉洁从业的具体案例,使新员工对于廉洁从业有了更加深入的了解。
       “这算是提前给我们打的一针清醒剂吧,通过今天这一课才知道有些事情以前觉得没什么,但其实可能会造成很?#29616;?#30340;后果,有些事情坚决不能做!”
       会议的最后,王鹏书记用“三盆水”对新员工?#38498;?#30340;工作提出了三点要求:“一盆水”洗洗头,希望大家能够时刻保持清醒的头脑;“一盆水”洗洗手,希望每一位员工都能时刻树立廉洁意识;“一盆水”洗洗脚,希望新员工能够腿脚勤快,经常去施工现场了解项目的进展情况。
       此次见面会进一步加深了56名新员工对于山东区域的工程概况和项目分布的了解,同时领导班子的“现身说法”为新员工加快身份转变提供了宝贵的建议。新员工吕强在见面会结束后深有感触地说:“本来以为见面会就是很枯燥的工作汇报呢。没想到收获这么多,现在的我也不迷茫了,只想多跟着前辈们多学点东西,撸起袖子加油干!?#20445;?/span>赵娜)




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